출산 및 육아휴직 제도 활용에 있어 대기업과 중소기업의 격차가 큰 것으로 나타났다.5일 한국여성정책연구원이 상시근로자 5인 이상 사업체 5000여 곳을 대상으로 진행한 ‘2023년 기준 일·가정 양립 실태조사’에 따르면 기업 규모별로 육아휴직을 사용할 수 있는 여건이 차이를 보였다. 300인 이상 사업체의 근로자의 경우 ‘육아휴직이 필요한 사람은 모두 사용할 수 있다’고 답한 비율이 94.1%에 달했다. 100~299인은 89.3%, 30~99인은 71.3%였다.  반면 5~9인 사업체에선 응답자의 절반인 55.4%만이 직원

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