스타트업은 종종 ‘기술 클러스터(tech clusters)’에 창업한다. 대기업이 자리 잡으면서 형성된 숙련 기술, 영업, 인력 시장의 이점을 활용하기 위해서다. 이런 접근성은 스타트업이 성장에 필요한 전문인력을 확보하는 데 유리하다. 그러나 동시에 대기업과 경쟁하기 위해 높은 임금을 제시해야 하는 부담이 따른다. 높은 인건비는 실험이나 마케팅 등 중요 활동에 투자할 자본을 줄이고 스타트업이 성장 단계에 도달하는 데 어려움을 줄 수 있다. 실제로 미국 보스턴대와 이탈리아 보코니대 공동연구진이 2010∼2020년 올라온 채용공고 1억8000만여 건을 분석한 결과 지역 대기업의 채용 패턴이 스타트업 성장에 상당한 영향을 미친다는 사실을 발견했다. 먼저 대기업 채용이 늘어날 때 같은 지역의 스타트업은 핵심 직무에 대해 최대 10% 높은 급여를 제시해야 했다. 이로 인해 회사의 예상 성장률은 36% 감소하는 것으로 나타났다. 이런 잠식 효과는 과학, 기술, 공학 및 수학(STEM)과 경영,

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